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2024年招聘医疗辅助人员公告
来源:原创文章作者:人事处时间:2024-06-04点击: 4676次

为满足临床业务发展需要,湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)面向社会公开招聘医疗辅助人员34名(岗位性质:第三方劳务派遣)。公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正”原则;

(二)遵纪守法,诚实守信,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德;

(三)身体健康,吃苦耐劳,责任心强,遵守医院规章制度,严格履行岗位职责,且能长期从事该工作。

二、报名时间与方式

(一)报名时间:2024年6月5日至6月12日(节假日不接收报名)

(二)报名地点:湖北省中医院花园山院区中康园二楼B209办公室

(三)报名方式:本次招聘采取现场报名。

(四)报名材料:按照《岗位表》条件的要求,提供本人简历、身份证、起点至最高学历和学位证书、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件,教育部学历证书电子注册备案表(当月通过学信网打印)、学校就业推荐表(应届生提供)、报考岗位有相关工作经历要求的,须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)。

三、考核方式

此次招聘采用专业实操考核及综合面试相结合的方式进行。

(一)专业实操考核

相关科室成立考核小组,对考生进行为期5天的专业实操考核。主要考察应聘人员临床操作技能、业务能力、工作技能等相关内容,成绩满分为100分。

(二)综合面试

综合面试采取结构化,主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等,成绩满分为100分。

(三)总成绩的计算

1.考生总成绩由医院专业实操考核及综合面试成绩组成,采取百分制。考生总成绩=专业实操考核×50%+综合面试×50%。

2.对所有面试的岗位,实行最低合格分数线控制。医院专业实操考核成绩达到75分,方能进入综合面试及考核体检。

四、拟录用人员体检和心理测试

体检和心理测试工作由医院统一组织进行,参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

五、党委会审议

按应聘人员的总成绩从高分到低分确定拟录用人员提交党委会审议。

六、公示

根据体检结果确定拟录用人员名单,在我院官方网站向社会公示,公示期为5个工作日。

七、备案、办理聘用手续

由医院合作的人力资源外包服务公司对录用人员办理聘用手续、管理其劳动关系及签订劳务合同,按国家法律法规相关要求购买保险。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十、联系方式

联系人:曹老师

联系电话:027-88929063

邮箱:hbszyyrsc@yeah.net

附件:2024年招聘医疗辅助人员岗位表

湖北省中医院

2024年6月4日

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