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听取意见谋思路  坚持改革促发展
来源:院办公室作者:刘均庆时间:2020-07-16点击: 1061次
——我院召开临床科主任座谈会

 

   7月14日,我院在花园山2号会议室召开临床科主任、护士长座谈会,听取大家对医院下半年工作的意见和建议。何绍斌院长主持会议并讲话,18位科主任、护士长以及医务、护理、科研等职能部门负责人参加了座谈。

    会上科主任、护士长围绕如何突破当前医院医疗业务收入的瓶颈以及如何开展好下半年工作畅所欲言,各抒己见,为医院的改革和发展献计献策。大家认为,服务能力、医疗技术和群众口碑、服务态度方面的不足是目前制约医院发展的关键问题,大家从如何改善收入结构、加强门诊医疗质量的管理、加强医院自制制剂的开发应用、加大人才的引进加强多学科协作、落实好文化建设“人参”工程、改善患者就医体验等方面提出了很多宝贵的意见和建议。

    何院长讲话指出,医院即将召开半年工作动员会,这次会议也是为下半年工作动员会作准备,旨在针对医院当前面临的困难、业务瓶颈寻找突破口,为医院下一步制定政策和措施寻找良策。何院长表示,听了大家的发言很受启发和教育,有三点感受,一是 “高”,大家的发言站位高,站在医院未来发展的高度,发表了有见地、有价值的“高见”,二是“真”,感受到大家对医院真情实感,对医院存在问题的焦虑,同时也感受到大家对医院存在的问题分析很深入、很真实;三是“准”,大家发言准备充分,对医院存在问题判定准确,建议中肯。

    何院长强调,现在问题很多,总的问题还是发展不够。具体讲,也有这几个方面的问题,一是医院进入非良性发展状况循环期,二是行政服务能力与临床能力不匹配,三是宏观战略落实不够,有关部门落实不力,工作思路有差距。

    何院长非常感谢大家对医院发展提出的真知灼见,表示一定会认真采纳,充分吸纳,同时对下一步工作提出三点要求。一是进一步坚定信心。虽然医院目前存在一些困难,但从整个社会层面看,各医院面临的困难都是一样的,有的医院比我们面临的困难更大。现在医院最艰难的时期已经过去,未来,相信随着几个重大项目的推进,问题都会得到逐步解决。二是坚决改革。对存在的问题只有彻底的改革,才是正确的态度和根本的出路。针对大家提出的职能部门态度问题、病历问题、门诊考核问题、老专家只开药方不收病人、门诊量空间有提升等问题,将坚决听取大家的意见、坚决吸收大家的意见、坚决做好改革。三是坚持发展。医院存在的矛盾和问题,本质上讲是因为发展不够导致的,只有把医院发展好了,一些矛盾和问题才能得到根本解决,所以,必须坚持发展的总体战略,牢牢抓住这个主题不放松,通过几年的努力,医院的现状一定会得到根本改变。

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