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湖北省中医院召开文化建设“人参”工程启动会
来源:党委办公室作者:李伟男时间:2020-07-01点击: 930次

    6月30日下午,湖北省中医院召开文化建设“人参”工程启动会。党委书记巴元明、院长何绍斌、党委副书记郭艳红、副院长刘建忠、武风、李晓东、工会主席喻朝晖出席会议。会议由巴元明主持。

    会上,郭艳红介绍了《湖北省中医院文化建设“人参”工程实施方案》。

    何绍斌作重要讲话,他指出医院文化建设是一项长期、基础的系统工程,有十个目标:一是形成蓬勃向上的政治文化,二是形成使命强烈的宗旨文化,三是形成严格规范的制度文化,四是形成廉洁高效的作风文化,五是形成安全至上的质量文化,六是形成群众满意的服务文化,七是形成积极向上的学习文化,八是形成特色鲜明的环境文化,九是形成风清气正的生态文化,十是形成高度自律的纪律文化。医院将搭建政治文化、宗旨文化、制度文化、作风文化、质量文化、服务文化、学习文化、环境文化、生态文化、纪律文化等十大文化实践平台,分五年推进实施。

    何绍斌从为什么开展文化建设、怎样开展文化建设以及如何抓好文化建设三个方面,阐明了医院开展文化建设的现实背景、具体任务、实施要求。他指出,医院文化是在医院发展过程中形成的、以医院精神和管理理念为核心,凝聚、激励医院各级管理者和员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是医院的灵魂和精神支柱。开展文化建设是医院的现实需要、政治需要和发展需要,目前医院的现实情况与长远健康发展之间还存在着矛盾,医院文化建设十大实践平台涵盖了医院政治、管理、业务等各个方面,非常全面、具体,具有非常强的指导意义,今后的工作任务就是围绕这10个方面全面展开,全院上下要组织学习,牢记于心,落实在行动上。

    何绍斌强调,文化建设关乎我院的生存与发展,抓好文化建设,要提高认识、理解内涵、明确责任、协调推进、分步实施、严格考核、注重时效。

    巴元明在讲话中指出,一个单位的竞争有产品、品牌、标准、文化等四种形式,文化的竞争是最高层次的竞争。习近平总书记说:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”“人参”在《神农本草经》中是“上品”,与不同的药物配伍有不同效果。医院文化建设“人参”工程渗透在医疗、教学、科研、行政管理各个方面,至关重要,要认真组织学习,深入落实。

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